رضایتی مدیران از خدمات کارمندان نمی‌تواند دلیلی بر محروم کردن آنان از مزایای شغلی باشد/ مصوبه هیات مدیره بانک سپه باطل شد

هیات عمومی دیوان عدالت اداری یک مصوبه مورخ ۱۳۹۷/۹/۱۹ هیات مدیره بانک سپه که بر اساس آن پرداخت مزایای غیر مستمر به کارمندان مشروط به رضایت مدیران از آنها شده بود را غیر قانونی دانست و رای به ابطال آن صادر کرد. دیوان عدالت اداری در این رای تاکید کرده است که محروم کردن کارکنان از مزایای شغلی، نوعی «مجازات» است و «تعیین مجازات» از اختیارات مقامات اجرایی نیست.برهان خبر -